Бібліотека бухгалтерського обліку pro-u4ot.info

Украина онлайн каталог сайтів www.webmoney.ru

КОМЕНТАРІ


Моніторинг законодавства

Довідник бухгалтерських проводок (продовження)

Довідник бухгалтерських проводок

Міжнародні стандарти фінансової звітності (МСФЗ) на...

Пошук інформації про контрагента по всіх значимих...

"Коза" для складання Балансу та Звіту про фінансові...

Звіт фізичної особи - підприємця, який здійснює...

Податковий кодекс України (архів)

Закон України "Про інвестиційну діяльність"

Чи є майбутнє в українського аудиту?

Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку...

Інструкція про застосування Плану рахунків... №291

Сбор на похороны при рождении

Як розрахувати фінансові показники (коефіцієнти)?

Наступление на господство доллара

Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1...

С. Кавторев "Бухгалтерский учет с помощью EXCEL"

Как заставить людей работать на вас

Наказ та Положення про облікову політику

Чи включаються до бази оподаткування кошти, отримані як...

20 порад для того, щоб працювати менше

Экс-сотрудница Ernst & Young раскрыла секреты «ВТБ Лизинг»

Первичные документы для целей бухгалтерского учета

База законодавства на офіційному сайті Верховної Ради...

Податковий календар

Реклама

. Головна » Довідкова інформ. » Довідник ДПА » Відповідальність » Штрафні (фінансові) санкції »

Діє до 01.01.2011 Чи має право виконуючий обов’язки керівника органу ДПС застосовувати та підписувати рішення (повідомлення) про стягнення сум штрафних (фінансових) санкції та пені за порушення податкового законодавства платників податків?

Надрукувати документ
25.08.2011

Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника (стаття 105 Кодексу законів про працю України) – це виконання працівником підприємства разом зі своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, обов’язків іншого, тимчасово відсутнього працівника. Виконання службових обов’язків за більш відповідальною посадою тимчасово відсутнього працівника, коли це пов’язане з виробничою необхідністю або з розпорядчими функціями працівником, який працює на тому ж підприємстві, в установі, організації – це тимчасове заступництво. Згідно з роз’ясненням Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 29.12.65 №30/39 "Про порядок оплати тимчасового замісництва" - це заміщення керівників усіх рівнів. Покладення обов’язків здійснюється на підставі наказу (розпорядження). Особа на яку згідно з наказом покладено виконання обов’язків керівника органу державної податкової служби, має право застосовувати штрафні (фінансові) санкції та підписувати рішення (повідомлення) про стягнення сум штрафних (фінансових) санкцій та пені за порушення податкового та іншого законодавства.


[на головну]

Додати коментар

Тільки зареєстровані учасники мають можливість приймати участь в обговоренні статей та матеріалів.
Будь ласка зареєструйтесь або авторизуйтесь.