RSS-матеріал
Про затвердження форм звітності та інструкцій щодо їх заповнення
Наказ
Міністерства праці та соціальної політики України
від 19 грудня 2005 року N 420
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
21 грудня 2005 р. за N 1534/11814
Відповідно до статті 191 Закону України "Про інформацію", статті 20 Закону України "Про зайнятість населення" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форми звітності, що додаються (далі - форми):
1.1. N 3-ПН "Звіт про наявність вакансій".
1.2. N 4-ПН (план) "Звіт про заплановане вивільнення працівників".
1.3. N 4-ПН (факт) "Звіт про фактичне вивільнення працівників".
1.4. N 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників".
2. Затвердити інструкції щодо заповнення форм звітності, затверджених пунктом 1 цього наказу, що додаються (далі - інструкції):
2.1. Інструкція щодо заповнення форми звітності N 3-ПН "Звіт про наявність вакансій".
2.2. Інструкція щодо заповнення форми звітності N 4-ПН (план) "Звіт про заплановане вивільнення працівників".
2.3. Інструкція щодо заповнення форми звітності N 4-ПН (факт) "Звіт про фактичне вивільнення працівників".
2.4. Інструкція щодо заповнення форми звітності N 5-ПН "Звіт про прийнятих працівників".
3. Увести в дію форми та інструкції, затверджені пунктами 1 і 2 цього наказу, починаючи з 4 січня 2006 року.
4. Установити, що забезпечення зразками бланків форм та інструкцій до їх заповнення, методологічне керівництво, збір та розробку інформації здійснює державна служба зайнятості.
5. Державному центру зайнятості Міністерства праці та соціальної політики України в установленому порядку подати цей наказ до Міністерства юстиції України для державної реєстрації.
6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра праці та соціальної політики України Іванову Н. І.
|
Міністр |
І. Сахань |
|
ПОГОДЖЕНО: |
|
|
В. о.
Голови Державного |
|
|
Директор
Державного |
|
|
ЗАТВЕРДЖЕНО |
ЗВІТНІСТЬ
Звіт про наявність вакансій
за станом на __.__.20__
|
Форма N 3-ПН ЗАТВЕРДЖЕНО |
|
Кому подається
________________________________________________________________________ Найменування організації - складача звіту __________________________________________________
|
||||||
|
Місцезнаходження _____________________________________________________________________
|
||||||
|
Коди організації-складача |
||||||
|
за ЄДРПОУ |
території (КОАТУУ) |
виду економічної діяльності (КВЕД) |
форми власності (КФВ) |
організаційно- |
міністерства, іншого центрального органу, якому підпорядкована організація - складач інформації (КОДУ)* |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
____________
* Тільки для підприємств
державного сектору
|
Банківські реквізити МФО |
|
|
Банк
_________________________________________________________________________________ |
|
|
Зворотний бік форми N 3-ПН "Звіт про наявність вакансій" |
|
ХАРАКТЕРИСТИКА ВАКАНТНОГО МІСЦЯ |
||||||||
|
Код рядка |
Назва професії (посади) |
Код професії (посади) |
Характер роботи |
Режим роботи |
Умови праці |
Умови соціальної сфери |
Заробітна плата (дохід) |
Примітка |
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ПРЕТЕНДЕНТА НА ВАКАНСІЮ |
ДОДАТКОВІ ВИМОГИ |
||||||
|
Код рядка |
Стаж роботи за професією (на посаді), роки |
Рівень освіти |
Спеціальність / Професія (код, назва) |
Освітньо-кваліфікаційний рівень / Кваліфікаційний рівень (розряд, клас, категорія) |
Місце проживання |
Додаткові навички, характеристики особи та окремі вимоги |
Окрема категорія громадян у рахунок броні, а також інваліди, пенсіонери, студенти та інші |
|
А |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
________________ 20__ року |
Керівник |
______________________________________________ |
|
|
Виконавець |
_________________________________________ |
М. П. |
|
|
Перехід на сторінку: [1] 2 3 4 5 6 7 8 |
> читати далі |
Додати статтю до обраного:
[на головну]
Додати коментар
Тільки зареєстровані учасники мають можливість приймати участь в обговоренні статей та матеріалів.Будь ласка зареєструйтесь або авторизуйтесь.