Про День бухгалтера

УКАЗ
ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ

Про День бухгалтера

Ураховуючи значний внесок працівників бухгалтерських служб у розвиток фінансово-господарської діяльності підприємств, установ і організацій, зростання національної економіки, постановляю:

Установити в Україні професійне свято - День бухгалтера, яке відзначати щорічно 16 липня.

Професія бухгалтер: чи мені це потрібно?

У дитинстві майже кожен хлопчик мріє стати космонавтом, льотчиком, „мільйонєром", а дівчинка фотомоделлю, зіркою, закохатися у принца на білому коні та згодом вийти заміж за олігарха. Згодом життя вносить корективи у свідомість підростаючого покоління і осягнувши реальність хлопчики починають працювати міліціонерами, пожежниками, охоронниками, вантажниками і т.д., а дівчатка секретарями, перукарами, офіціантками та бухгалтерами. І якщо за радянських часів дуже часто працювали на одній роботі майже до самої пенсії, то на сьогодні, в часи інфляції та безробіття, життя змінилося корінним чином, оскільки переважній більшості  громадян доводиться дуже часто змінювати роботу. У зв'язку з цим, у кожного працівника виникає бажання мати професію, яка  б забезпечила гарантію зайнятості та стабільне джерело доходу для сім'ї.

 „Если в бюджет семьи каждую неделю, каждый месяц и каждый год не поступает устойчивый поток денег, то такой семье жизнь осточертеет, даже если она сплошь состоит из святых."   (П.Самуэльсон)

Саме з цієї причини починають цінитися професії, які дають великі можливості для працевлаштування. Погодьтесь, що шахтарю знайти роботу за спеціальністю, скажімо у Бердичеві, задача як мінімум нереальна. 

Однією з таких професій є професія бухгалтера.

На сьогоднішній день „бухгалтер" - є однією із найпоширеніших професій. Чим же викликана її така популярність?

Які мінімальні знання необхідно мати, щоб працювати бухгалтером, та звідки їх можна отримати

З самого початку, коли лише починаєш вивчати бухгалтерський облік, виникає дуже багато запитань. Особливо цікавить, що необхідно вивчати, а що ні.

На курсах бухгалтерського обліку чи в ВУЗі викладачі спрямовують, які підручники читати. А як же бути при самостійному вивченні? З чого почати? На що звернути увагу в першу чергу, а що є другорядним при вивченні обліку? Саме цим питанням присвячена стаття.

Правда про роботодавців або що необхідно знати, щоб вибрати собі достойну роботу (оновлено)

Коли люди шукають роботу, вони дуже часто не задумуються над тим, що вони від неї хочуть отримати. І йдуть працювати мотивуючи себе різними факторами (можливість навчання, самореалізація, тощо). Хоча єдине, заради чого люди продають свою працю є гроші. Все інше - видумане для того, щоб платити вам менше грошей.
В інтернеті на сайтах пошуку роботи публікується досить багато статей та консультацій на тему, як знайти роботу, як не провалити співбесіду, як вести себе із роботодавцем і т.і. Проте більшість з цих статей (якщо не всі) відображують точку зору роботодавців, чи їх представників - кадрових та рекрутингових агенцій. Це свого роду пропаганда, з метою формування у потенційних працівників поглядів, які вигідні роботодавцям.
У цій статті буде розглянуто питання пошуку роботи не з точки зору працедавця, а з точки зору людини, яка шукає роботу. Автор стисло розповість всю правду про відносини: роботодавець-працівник...

Современный бухгалтер: что умеет и сколько зарабатывает

Профессиональная область "Бухгалтерия/Финансы предприятия" вот уже на протяжении нескольких лет занимает четвертое место по количеству предлагаемых вакансий на рынке труда (10%), уступая "пальму первенства" только направлениям информационных технологий, продаж и банковской сферы. Таким образом, бухгалтеры относятся к наиболее востребованным специалистам на рынке труда...

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров

Предполагается, что настоящий международный Кодекс этики будет служить в качестве модели, на которой будут основываться национальные руководства по этическим нормам. В нем устанавливаются стандарты поведения профессиональных бухгалтеров и определяются фундаментальные принципы, которые профессиональным бухгалтером будет необходимо выполнять для достижения общих задач. Бухгалтеры во всем мире работают в условиях различных культур и регулятивных требований. Тем не менее, всегда следует считаться с основной целью настоящего Кодекса. Кроме того, признается, что в тех случаях, где национальные требования противоречат положениям Кодекса, будут превалировать национальные требования. Для стран, желающих принять настоящий Кодекс в качестве национального, МФБ разработала формулировку, которая может использоваться для указания круга полномочий и применения Кодекса в данной стране.

Опыты современной Украины: как добить бухгалтера

Перед выборами у ведущих парламентских партий появилась тенденция особо опекать отдельные «слои» трудящихся - с целью, конечно же, поиметь (во всех смыслах) свой «электорат». Так, заметно имитируют «проявление тепла и заботы» Блок Литвина - об учителях, а БЮТ - о шахтерах и сельхозработниках, Партия регионов вообще «услышит каждого»; в общем, каждый «обещает наобещать» больше других. В то же время в нашей стране имеется огромная категория работников, которым никто хорошего не обещал и явно обещать не будет. Имя несчастным - бухгалтеры. 

... Ведь мордует бухгалтеров всей страны на ровном месте, и никто этого ... уже сколько времени не останавливает! Ну, не до того, видать, нашей так называемой «элите», карманы ж набивают да портфели делят, что им какие-то там бухгалтера, мелочь пузатая, «быдло»! Кто, какой «Гарант» или Премьер осмелится, наконец, издать распоряжение: «не сметь требовать никакой отчетности и досрочных расчетов, по крайней мере, до 5-го числа?!»

Ау, Гарант и Премьер Министр, где вы!? Ведь по крайней мере один из вас был бухгалтером!

Почему же вы помалкиваете? Слышите ли вы многострадальных бухгалтеров!? (Вот написал и подумал: прямо Тарас Бульба на костре! Но ведь действительно - допекло!)

"БАБА ЯГА ПРОТИВ" або Щодо адміністративної відповідальності особи, яка виконує функції бухгалтера на підставі ЦПД

Налоговая считает что:

Если лицо, исполняющее обязанности бухгалтера (по гражданско-правовому соглашению, доверенности или на основании иной сделки), уполномочено осуществлять функции специалиста по бухгалтерскому учету, о чем издан соответствующий приказ руководителя предприятия, оно привлекается к административной ответственности на общих основаниях.

А Госкомстат не согласен, и говорит вот что:

Поскольку статья 186³ Кодекса предусматривает ответственность именно должностных лиц и граждан - субъектов предпринимательской деятельности за непредставление органам государственной статистики данных для проведения государственных статистических наблюдений или представление их недостоверными, не в полном объеме, не по форме, предусмотренной отчетно-статистической документацией, или с опозданием, необеспечение надлежащего состояния первичного учета, то на предприятии, где бухгалтер работает и ведет бухгалтерский учет по гражданско-правовому договору, ответственность несет собственник или уполномоченный орган (должностное лицо), осуществляющий руководство предприятием в соответствии с законодательством и учредительными документами.

Возникает логичный вопрос: если государственные органы не могут прийти к согласию в одном и том же вопросе, зачем нам такие госорганы, которые не помогают, а мешают работать?

Относительно квалификационных требований к бухгалтеру

Лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но имеющие достаточный практический опыт и успешно исполняющие в полном объеме возложенные на них задачи и обязанности, могут быть в порядке исключения оставлены на занимаемой должности или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии.

Про відповідальність бухгалтера, винного у надміру сплачених сумах податків

К прямому действительному ущербу относятся, в частности, уплаченные в пользу контрагентов по хозяйственным договорам, Государственного или местного бюджетов, государственных органов суммы неустойки, финансовых санкций, пени.

В соответствии со статьей 132 КЗоТ работники несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не больше своего среднего месячного заработка (общее правило). Это означает, что, в случае если прямой действительный ущерб, причиненный работником предприятию, превышает средний месячный заработок работника, из последнего возмещается только сумма, равная среднему месячному заработку.

По данному правилу привлекается к материальной ответственности бухгалтер предприятия.

Если на предприятии существует должность главного бухгалтера, который возглавляет самостоятельное структурное подразделение, то ответственность данной категории работников наступает в соответствии с пунктом 2 статьи 133 КЗоТ за ущерб, причиненный излишними денежными выплатами в размере причиненного по их вине ущерба, но не больше своего среднего месячного заработка.

В случае пользования услугами специалиста на принципах гражданско-правовых договоров ответственность за ущерб, причиненный ими предприятию, должна наступать по нормам гражданского законодательства.

Щодо можливості наявності у штаті підприємства посади головного бухгалтера без утворення бухгалтерської служби

Абзацем первым подпункта 7.9 пункта 7 Порядка учета плательщиков налогов, сборов (обязательных платежей), утвержденного приказом Государственной налоговой администрации Украины от 19 февраля 1998 года N 80, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 14 декабря 1998 года за N 791/3231, предусмотрено, что сведения об ответственных за налоговый учет лиц юридического лица или обособленного подразделения - руководителя и главного бухгалтера (бухгалтера, если для обеспечения ведения бухгалтерского учета по штату плательщика налогов предусмотрена только одна должность бухгалтера без образования бухгалтерской службы во главе с главным бухгалтером) вносятся или изменяются органом государственной налоговой службы в Едином банке данных юридических лиц.

Учитывая вышеизложенное, предприятие для обеспечения ведения бухгалтерского учета может вводить в свой штат должность бухгалтера или создавать бухгалтерскую службу во главе с главным бухгалтером.

Про атестацію бухгалтерів

При проведенні атестації бухгалтерів необхідно керуватися чинним законодавством та Випуском 1 "Професії працівників, що є загальними для всіх видів економічної діяльності" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, затвердженим наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 29.12.2004 N 336.

Атестаційна комісія може вносити рекомендації керівництву щодо заохочення окремих працівників за досягнуті успіхи в роботі, включення до кадрового резерву, направлення на підвищення кваліфікації або перепідготовку тощо.

Враховуючи вищезазначене, на підприємстві, установі чи організації атестація проводиться з метою встановлення професійної кваліфікації і ділових якостей працівника для визначення можливостей професійного та посадового росту.

Рішення атестаційної комісії може бути оскаржене в комісії по трудових спорах, а у разі її відсутності в установі - безпосередньо в судовому порядку.

Інформаційні листи про сертифікат бухгалтера з МСФО

Чинним Законом про бухоблік вимог щодо наявності у бухгалтера сертифіката з міжнародних стандартів фінансової звітності та проходження навчання для його отримання не передбачено!

Щодо застосування термінів "професійний бухгалтер" та "професійний бухгалтер - практик"

При застосуванні Кодексу етики та Міжнародних стандартів аудиту терміни "професійний бухгалтер" та "професійний бухгалтер - практик" вживати у наступному значенні:

термін "професійний бухгалтер" застосовувати до осіб, які працюють у сферах, пов'язаних з бухгалтерським обліком, аудитом, фінансами та оподаткуванням, та мають відповідну підтверджену кваліфікацію;

термін "професійний бухгалтер - практик" застосовувати до аудиторів, які працюють в аудиторських фірмах або надають професійні аудиторські послуги як фізичні особи - підприємці.