Бібліотека бухгалтерського обліку pro-u4ot.info

Украина онлайн каталог сайтів www.webmoney.ru

КОМЕНТАРІ


Пошук інформації про контрагента в ЄДР

Моніторинг законодавства

Довідник бухгалтерських проводок (продовження)

Довідник бухгалтерських проводок

"Коза" для складання Балансу та Звіту про фінансові...

Податковий кодекс України (архів)

Як розрахувати фінансові показники (коефіцієнти)?

Національне положення (стандарт) бухгалтерського обліку 1...

Как заставить людей работать на вас

Чи включаються до бази оподаткування кошти, отримані як...

Наступление на господство доллара

20 порад для того, щоб працювати менше

Первичные документы для целей бухгалтерского учета

Податковий календар

Пропозиція щодо публікації матеріалів

Чи є майбутнє в українського аудиту?

Бізнес-плани. Повне довідкове видання

Технология обмана или как стать членом АПУ

Який розмір річної плати за ліцензію на право оптової...

Міжнародні стандарти контролю якості, аудиту, огляду,...

Альбом бухгалтерських проводок

Финансы и бухгалтерский учет для неспециалистов

Інформаційний вірус

Как грамотно сорвать проект внедрения, или Пособие для...

Инвестиционная оценка: Инструменты и методы оценки любых...

Реклама

. Головна » Облік » Професія бухгалтер »

Кодекс этики профессиональных бухгалтеров

Надрукувати документ
01.03.2010

РАЗДЕЛ 3

 

Профессиональная компетенция

 

  • 3.1. Профессиональные бухгалтеры не должны приписывать себе квалификацию и опыт, которыми они не обладают.

 

  • 3.2. Профессиональную компетенцию можно разделить на две отдельные ступени:

 

(а)   Приобретение профессиональной компетенции

 

Приобретение профессиональной компетенции требует сначала наличия высокого уровня общего образования, за которым следуют специальное образование, обучение и сдачу экзамена по соответствующим дисциплинам, связанным с профессией, а также, в зависимости от того, предписывается данное или нет, наличия стажа работы. Это должно являться стандартом в отношении совершенствования квалификации профессионального бухгалтера.

 

(б)   Поддержание профессиональной компетенции

 

  • i) Поддержание профессиональной компетенции требует непрерывного ознакомления с нововведениями в профессии бухгалтера, включая соответствующие национальные и международные специальные документы по бухгалтерскому учету, аудиту и другие соответствующие нормативные акты и законодательные требования.

 

  • ii) Профессиональный бухгалтер должен принять программу, разработанную с целью обеспечения контроля качества в процессе предоставления профессиональных услуг, соответствующих национальным и международным специальным документам.

 


РАЗДЕЛ 4

 

Конфиденциальность

 

  • 4.1. Профессиональные бухгалтеры обязаны соблюдать конфиденциальность информации относительно сведений о положении дел клиента или работодателя, полученных в процессе оказания профессиональных услуг. Обязанность по соблюдению конфиденциальности сохраняется даже по завершении взаимоотношений между профессиональным бухгалтером и клиентом или работодателем.

 

  • 4.2. Профессиональный бухгалтер всегда должен соблюдать конфиденциальность, за исключением случаев, когда предоставляются специальные полномочия по разглашению информации или существует правовая или профессиональная обязанность, позволяющая такое разглашение.

 

  • 4.3. Профессиональные бухгалтеры обязаны обеспечить соблюдение принципа конфиденциальности со стороны сотрудников, работающих под их контролем, а также со стороны лиц, предоставляющих им консультации и оказывающих им помощь.

 

  • 4.4. Конфиденциальность не является только вопросом разглашения информации. В соответствии с ней также требуется, чтобы профессиональный бухгалтер, получающий информацию в процессе предоставления профессиональных услуг, не использовал и не производил впечатление лица, использующего эту информацию в личных целях или в интересах третьей стороны.

 

  • 4.5. Профессиональный бухгалтер имеет доступ к большому количеству конфиденциальной информации о состоянии дел клиента или работодателя, неразглашенной общественности каким-либо иным образом. Следовательно, профессиональному бухгалтеру необходимо доверять в отношении недопущения несанкционированного разглашения информации другим лицам. Это не относится к разглашению такой информации в связи с надлежащим выполнением обязанностей профессионального бухгалтера в соответствии с профессиональными стандартами.

 

  • 4.6. В интересах общественности и самой профессии, чтобы стандарты профессии, связанные с вопросом конфиденциальности были определены, а также было предоставлено руководство относительно характера и степени ответственности по соблюдению конфиденциальности, а также относительно обстоятельств, при которых позволяется или требуется разглашение информации, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг.

 

  • 4.7. Однако необходимо признать, что конфиденциальность информации является частью статутного или общего права и, поэтому, подробные этические требования по данному вопросу будут зависеть от законодательства страны каждой организации-члена МФБ.

 

  • 4.8. Ниже приведены примеры аспектов, которые следует рассмотреть при определении того, можно ли разглашать конфиденциальную информацию:

 

(а)   Когда разглашение разрешается. В случае если разрешение на разглашение информации предоставляется клиентом или работодателем, интересы всех сторон, включая третьи стороны, чьи интересы также могут быть затронуты, должны быть приняты во внимание.

 

(б)   Когда разглашение требуется по закону. Примерами того, когда разглашение конфиденциальной информации профессиональным бухгалтером требуется по закону, являются:

 

  • i. подготовка документов или предоставление доказательств во время судебного процесса;

 

  • ii. разглашение информации соответствующим органам государственной власти по обнаруженным нарушениям закона.

 

(в)   Когда существует профессиональная обязанность или право разглашать информацию с целью:

 

  • i) соблюдения технических стандартов и этических требований; такое разглашение не противоречит данному разделу;

 

  • ii) защиты профессиональных интересов профессионального бухгалтера в процессе судебного разбирательства;

 

  • iii) соответствия обзору качества (или экспертному обзору) организации-члена МФБ или профессионального органа;

 

  • iv) предоставления ответа на запрос или исследование, проводимое организацией-членом МФБ или органом регулирования.

 

  • 4.9 В том случае, когда профессиональный бухгалтер установил, что конфиденциальная информация может быть разглашена, необходимо рассмотреть следующие аспекты:

 

  • известны ли и обоснованы все относящиеся к делу факты в той степени, в какой данное является осуществимым; в случае если существует необоснованный факт или мнение, то для определения вида разглашения, если таковое необходимо, следует использовать профессиональное суждение;

 

  • предполагаемый способ передачи информации и адресат, в частности, профессиональному бухгалтеру необходимо убедиться в том, что стороны, которым адресуется информация, являются надлежащими реципиентами и наделены ответственностью осуществлять определенные действия по этой информации;

 

  • будет или нет профессиональный бухгалтер нести правовую ответственность после передачи информации, а также в случае возникновения последствий.

 

Во всех таких ситуациях профессиональным бухгалтерам следует рассмотреть необходимость консультирования с юристом и/или с соответствующей профессиональной организацией(ями).

< повернутись Перехід на сторінку:
1 2 3 4 5 6 7 8 [9] 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23
> читати далі


[на головну]

Додати коментар

Тільки зареєстровані учасники мають можливість приймати участь в обговоренні статей та матеріалів.
Будь ласка зареєструйтесь або авторизуйтесь.